• Présentation du concept des Entreprises d’Entraînement ou Pédagogiques®

    REEP Euro Ent'Ent 23 rue Eucher Girardin, ROANNE, France

    Objectif de la Formation
    ➢ Apporter aux participants la connaissance de l’outil pédagogique Entreprise d'Entraînement, sa compréhension, une méthodologie de son quotidien, une bonne connaissance du fonctionnement du réseau REEP et de ses services pédagogiques,
    ➢ Restituer avec les participants la place et les enjeux du concept Entreprise d'Entraînement
    ➢ Étudier les aspects pédagogiques de ce concept, particulièrement l’individualisation des parcours de formation des stagiaires.
    ➢ Permettre la mise en place d’outils de réflexion et de méthodologies nécessaires à la création d’Entreprise d’Entraînement et d’optimisation des ressources du concept.

  • Formation pédagogique de formateurs au concept EEP®

    REEP Euro Ent'Ent 23 rue Eucher Girardin, ROANNE, France

    Objectif de la Formation
    ➢ Apporter aux participants les connaissances et les outils nécessaires à l’exercice de leur fonction de créateurs, directeur encadrant ou formateurs en Entreprise d'Entraînement, une méthodologie de son quotidien, une bonne connaissance du fonctionnement du réseau et de ses services pédagogiques, une approche de la pédagogie inductive Entreprise d’Entraînement. Pédagogique.
    ➢ Savoir situer son travail par rapport à la finalité du concept Entreprise d’Entraînement. Pédagogique et l’ensemble de l’activité du réseau.
    ➢ Restituer avec les participants la place et les enjeux du concept Entreprise d'Entraînement Pédagogique,
    ➢ Étudier les aspects pédagogiques de ce concept, particulièrement l’individualisation des parcours de formation des stagiaires et l’insertion salariale
    ➢ Appréhender la gestion quotidienne de l’Entreprise d’Entraînement. Pédagogique
    ➢ Permettre la mise en place d’outils et de méthodologies pédagogiques nécessaires à l’optimisation des ressources du concept

  • Formation technique de formateurs en EEP®

    REEP Euro Ent'Ent 23 rue Eucher Girardin, ROANNE, France

    Formations Techniques pour Formateurs EEP
    Sessions modulaires sur 2-3 jours : Microsoft 365, Communication digitale, Services REEP, Intelligence Artificielle. Programme personnalisé selon vos besoins.

  • Présentation du concept des Entreprises d’Entraînement ou Pédagogiques®

    REEP Euro Ent'Ent 23 rue Eucher Girardin, ROANNE, France

    Objectif de la Formation
    ➢ Apporter aux participants la connaissance de l’outil pédagogique Entreprise d'Entraînement, sa compréhension, une méthodologie de son quotidien, une bonne connaissance du fonctionnement du réseau REEP et de ses services pédagogiques,
    ➢ Restituer avec les participants la place et les enjeux du concept Entreprise d'Entraînement
    ➢ Étudier les aspects pédagogiques de ce concept, particulièrement l’individualisation des parcours de formation des stagiaires.
    ➢ Permettre la mise en place d’outils de réflexion et de méthodologies nécessaires à la création d’Entreprise d’Entraînement et d’optimisation des ressources du concept.

  • Formation pédagogique de formateurs au concept EEP®

    REEP Euro Ent'Ent 23 rue Eucher Girardin, ROANNE, France

    Objectif de la Formation
    ➢ Apporter aux participants les connaissances et les outils nécessaires à l’exercice de leur fonction de créateurs, directeur encadrant ou formateurs en Entreprise d'Entraînement, une méthodologie de son quotidien, une bonne connaissance du fonctionnement du réseau et de ses services pédagogiques, une approche de la pédagogie inductive Entreprise d’Entraînement. Pédagogique.
    ➢ Savoir situer son travail par rapport à la finalité du concept Entreprise d’Entraînement. Pédagogique et l’ensemble de l’activité du réseau.
    ➢ Restituer avec les participants la place et les enjeux du concept Entreprise d'Entraînement Pédagogique,
    ➢ Étudier les aspects pédagogiques de ce concept, particulièrement l’individualisation des parcours de formation des stagiaires et l’insertion salariale
    ➢ Appréhender la gestion quotidienne de l’Entreprise d’Entraînement. Pédagogique
    ➢ Permettre la mise en place d’outils et de méthodologies pédagogiques nécessaires à l’optimisation des ressources du concept

  • Formation technique de formateurs en EEP®

    REEP Euro Ent'Ent 23 rue Eucher Girardin, ROANNE, France

    Formations Techniques pour Formateurs EEP
    Sessions modulaires sur 2-3 jours : Microsoft 365, Communication digitale, Services REEP, Intelligence Artificielle. Programme personnalisé selon vos besoins.

  • Présentation du concept des Entreprises d’Entraînement ou Pédagogiques®

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    Objectif de la Formation
    ➢ Apporter aux participants la connaissance de l’outil pédagogique Entreprise d'Entraînement, sa compréhension, une méthodologie de son quotidien, une bonne connaissance du fonctionnement du réseau REEP et de ses services pédagogiques,
    ➢ Restituer avec les participants la place et les enjeux du concept Entreprise d'Entraînement
    ➢ Étudier les aspects pédagogiques de ce concept, particulièrement l’individualisation des parcours de formation des stagiaires.
    ➢ Permettre la mise en place d’outils de réflexion et de méthodologies nécessaires à la création d’Entreprise d’Entraînement et d’optimisation des ressources du concept.

  • Formation pédagogique de formateurs au concept EEP®

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    Objectif de la Formation
    ➢ Apporter aux participants les connaissances et les outils nécessaires à l’exercice de leur fonction de créateurs, directeur encadrant ou formateurs en Entreprise d'Entraînement, une méthodologie de son quotidien, une bonne connaissance du fonctionnement du réseau et de ses services pédagogiques, une approche de la pédagogie inductive Entreprise d’Entraînement. Pédagogique.
    ➢ Savoir situer son travail par rapport à la finalité du concept Entreprise d’Entraînement. Pédagogique et l’ensemble de l’activité du réseau.
    ➢ Restituer avec les participants la place et les enjeux du concept Entreprise d'Entraînement Pédagogique,
    ➢ Étudier les aspects pédagogiques de ce concept, particulièrement l’individualisation des parcours de formation des stagiaires et l’insertion salariale
    ➢ Appréhender la gestion quotidienne de l’Entreprise d’Entraînement. Pédagogique
    ➢ Permettre la mise en place d’outils et de méthodologies pédagogiques nécessaires à l’optimisation des ressources du concept

  • Formation technique de formateurs en EEP®

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    Sessions modulaires sur 2-3 jours : Microsoft 365, Communication digitale, Services REEP, Intelligence Artificielle. Programme personnalisé selon vos besoins.

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    Objectif de la Formation
    ➢ Apporter aux participants la connaissance de l’outil pédagogique Entreprise d'Entraînement, sa compréhension, une méthodologie de son quotidien, une bonne connaissance du fonctionnement du réseau REEP et de ses services pédagogiques,
    ➢ Restituer avec les participants la place et les enjeux du concept Entreprise d'Entraînement
    ➢ Étudier les aspects pédagogiques de ce concept, particulièrement l’individualisation des parcours de formation des stagiaires.
    ➢ Permettre la mise en place d’outils de réflexion et de méthodologies nécessaires à la création d’Entreprise d’Entraînement et d’optimisation des ressources du concept.

  • Formation pédagogique de formateurs au concept EEP®

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    Objectif de la Formation
    ➢ Apporter aux participants les connaissances et les outils nécessaires à l’exercice de leur fonction de créateurs, directeur encadrant ou formateurs en Entreprise d'Entraînement, une méthodologie de son quotidien, une bonne connaissance du fonctionnement du réseau et de ses services pédagogiques, une approche de la pédagogie inductive Entreprise d’Entraînement. Pédagogique.
    ➢ Savoir situer son travail par rapport à la finalité du concept Entreprise d’Entraînement. Pédagogique et l’ensemble de l’activité du réseau.
    ➢ Restituer avec les participants la place et les enjeux du concept Entreprise d'Entraînement Pédagogique,
    ➢ Étudier les aspects pédagogiques de ce concept, particulièrement l’individualisation des parcours de formation des stagiaires et l’insertion salariale
    ➢ Appréhender la gestion quotidienne de l’Entreprise d’Entraînement. Pédagogique
    ➢ Permettre la mise en place d’outils et de méthodologies pédagogiques nécessaires à l’optimisation des ressources du concept

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