Programme de formation
Présentation du Concept Entreprise d’Entraînement Pédagogique
Historique du concept
Objectifs et atouts du concept
Publics accueillis
Fonctionnement de l’Entreprise d’Entraînement
Organisation d’une Entreprise d’Entraînement®
Les services d’une Entreprise d’Entraînement®
Organigramme d’une Entreprise d’Entraînement®
Le stagiaire apprenant
Sélection des stagiaires
Intégration des stagiaires
Pédagogie en Entreprise d’Entraînement®
La gestion des entrées et des sorties permanentes
Validation des cursus de formation
Le placement des stagiaires
L’équipe pédagogique intervenante
Encadrement et suivi du stagiaire
Formateurs – qualité rôle mission
Equipe pédagogique
Parrainage des Entreprises d’Entraînement®
Le réseau des Entreprises d’Entraînement Pédagogique
Le réseau et l’association nationale des Entreprises d’Entraînement
Utilité et nécessité du réseau
Relations inter Entreprises d’Entraînement®
La centrale des Entreprises d’Entraînement Pédagogique
Les structures pédagogiques et administratives de la centrale du réseau, connaissance et utilisation
Méthodologie de création d’une Entreprise d’Entraînement Pédagogique
Mise en place d’une Entreprise d’Entraînement
Création et développement d’une Entreprise d’Entraînement
Les étapes de développement Méthodologie
Calendrier de réalisation
Budget de fonctionnement et de financement des Entreprises d’Entraînement
Encadrement administratif et réseau prescripteur
Adhésion et intégration au réseau
Aide du réseau
Animée avec passion
par
Pierre TROTON
Directeur du réseau national des Entreprises d’Entraînement ou Pédagogiques
REEP Euro Ent’Ent